Osoby zainteresowane pracą w AlmiDecor zachęcamy do zapoznania się
z charakterystyką procesu rekrutacji w naszej firmie.

Po opublikowaniu ogłoszenia uważnie analizujemy wszystkie aplikacje zwracając szczególną uwagę na wykształcenie, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych i zainteresowania kandydata. W pierwszej kolejności szukamy osób posiadających kwalifikacje zgodne z wszystkimi kryteriami.

W odstępie dwóch tygodni kontaktujemy się z tymi kandydatami, którzy spełniają nasze wymagania i zapraszamy ich na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną ze specjalistami z Działu Personalnego. Podczas tego spotkania pytamy kandydata m.in. o jego pomysły na życie, osiągnięcia zawodowe i osobiste. Aplikanci, którzy zaznaczają w swoim CV znajomość języków obcych mogą się spodziewać pytań badających biegłość posługiwania się wskazanym językiem.

Kandydaci, którzy wzbudzili największe zainteresowanie osób rekrutujących, zapraszani są na drugą, ostatnią rozmowę kwalifikacyjną. Przeprowadza ją menedżer działu, do którego Państwo aplikujecie. W rezultacie tego spotkania dołączacie Państwo do zespołu AlmiDecor.